Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Hotel Manager
Beskrivning
Text copied to clipboard!
We are looking for en engagerad och erfaren Hotel Manager som kan leda och utveckla vårt hotell till nya höjder. Som Hotel Manager kommer du att ha det övergripande ansvaret för hotellets dagliga drift, personalledning, ekonomiska resultat och gästupplevelse. Du kommer att arbeta nära ledningsgruppen för att säkerställa att hotellet når sina mål och håller högsta möjliga standard.
I rollen som Hotel Manager förväntas du vara en inspirerande ledare som kan motivera och utveckla personalen, skapa en positiv arbetsmiljö och säkerställa att alla medarbetare arbetar mot gemensamma mål. Du kommer att ansvara för att rekrytera, utbilda och utveckla personalen samt säkerställa att hotellets rutiner och policyer följs.
Du kommer även att ha ansvar för hotellets ekonomiska resultat, vilket innebär budgetering, kostnadskontroll, intäktsoptimering och rapportering till ledningen. Du förväntas analysera ekonomiska rapporter och identifiera möjligheter till förbättringar och effektiviseringar.
En viktig del av rollen är att säkerställa att gästerna får en förstklassig upplevelse under sin vistelse. Du kommer att arbeta aktivt med att utveckla och förbättra hotellets servicekoncept, hantera gästklagomål och säkerställa att hotellet håller högsta möjliga standard vad gäller renlighet, säkerhet och komfort.
Som Hotel Manager kommer du även att ansvara för att utveckla och implementera strategier för marknadsföring och försäljning, i samarbete med hotellets marknadsavdelning. Du kommer att arbeta med att stärka hotellets varumärke, öka beläggningen och säkerställa att hotellet är konkurrenskraftigt på marknaden.
Du förväntas även hålla dig uppdaterad om branschtrender och konkurrenter, samt identifiera nya affärsmöjligheter och samarbeten som kan gynna hotellets utveckling. Du kommer att representera hotellet vid olika evenemang och nätverksträffar, samt bygga och underhålla relationer med viktiga samarbetspartners och leverantörer.
För att lyckas i rollen som Hotel Manager krävs det att du är strukturerad, lösningsorienterad och har en stark förmåga att fatta beslut under press. Du bör ha goda ledaregenskaper, vara kommunikativ och ha en förmåga att skapa goda relationer med både gäster och personal. Erfarenhet från hotellbranschen och relevant utbildning inom hotell- och restaurangmanagement är ett krav.
Vi erbjuder en stimulerande arbetsmiljö med goda utvecklingsmöjligheter, konkurrenskraftiga villkor och möjligheten att vara med och påverka hotellets framtida utveckling. Om du är en driven och engagerad ledare med passion för hotellbranschen, ser vi fram emot din ansökan.
Ansvar
Text copied to clipboard!- Leda och övervaka hotellets dagliga verksamhet
- Ansvara för personalrekrytering, utbildning och utveckling
- Säkerställa hög kvalitet på gästservice och kundnöjdhet
- Budgetera, kontrollera kostnader och optimera intäkter
- Utveckla och implementera marknadsförings- och försäljningsstrategier
- Hantera gästklagomål och säkerställa snabba lösningar
- Säkerställa efterlevnad av säkerhets- och hygienstandarder
- Analysera ekonomiska rapporter och identifiera förbättringsmöjligheter
- Representera hotellet vid evenemang och nätverksträffar
- Bygga och underhålla relationer med samarbetspartners och leverantörer
Krav
Text copied to clipboard!- Relevant utbildning inom hotell- och restaurangmanagement
- Minst 5 års erfarenhet från ledande position inom hotellbranschen
- Starka ledaregenskaper och erfarenhet av personalledning
- God ekonomisk förståelse och erfarenhet av budgetarbete
- Utmärkt kommunikationsförmåga på svenska och engelska
- Förmåga att fatta snabba beslut och lösa problem effektivt
- Erfarenhet av att utveckla och implementera marknadsföringsstrategier
- God kunskap om hotellbranschens trender och utveckling
- Förmåga att skapa och bibehålla goda relationer med gäster och personal
- Flexibilitet och förmåga att arbeta under press
Potentiella intervjufrågor
Text copied to clipboard!- Kan du beskriva din tidigare erfarenhet av att leda ett hotell?
- Hur hanterar du konflikter mellan personalmedlemmar?
- Vilka strategier använder du för att öka hotellets beläggning?
- Hur säkerställer du att hotellet håller högsta möjliga servicenivå?
- Kan du ge exempel på hur du har förbättrat ekonomiska resultat i tidigare roller?
- Hur håller du dig uppdaterad om trender och utveckling inom hotellbranschen?
